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01/04/2020 23:45

ORIENTAÇÕES DO SINDJOR-MT SOBRE NOVO CORONAVÍRUS

Sindjor-MT

Diante da delicada situação causada pela proliferação do novo coronavírus e dos cuidados necessários recomendados pela OMS, a  DIREÇÃO DO SINDJOR MT solicita que façam contato através do WhatsApp/Telegram do Sindicato ou entre em contato com os membros da Direção. O objetivo é para que possamos cobrar dos patrões a manutenção ou a adoção das medidas recomendadas pela Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ).  Recomendações da Fenaj neste link e a seguir (mesmo conteúdo).

 

Recomendações da Fenaj

– O afastamento imediato de jornalistas que apresentem sintomas respiratórios compatíveis com a doença, tenha chegado de viagem ao exterior ou tenha tido contato próximo e recente com pessoa testada como positiva para o Covid-19 e para que providencie acesso ao teste; 

– Implantação imediata de teletrabalho (home office) para profissionais com 60 anos ou mais, gestantes, jornalistas com doenças crônicas e deficiência imunológica, jornalistas que não tenham com quem deixar os filhos menores ou que vivam com pessoas da família na mesma residência em situação de vulnerabilidade à doença; 

– Readequação do trabalho jornalístico, com a realização de teletrabalho no maior número de atividades e funções possíveis; 

– Que as viagens e entrevistas presenciais sejam realizadas somente se estritamente necessárias ou essenciais; 

– Extensão dos procedimentos e garantias a trabalhadores que atuem como terceirizados ou pessoa jurídica; 

– A maioria das funções sejam exercidas de maneira remota, com subsídio de equipamentos e custeamento de internet e energia elétrica pelas empresas; 

– Para quem permanecer nas redações, que seja disponibilizado álcool gel, considerando, ainda, rodízio de jornada e redução na quantidade de trabalhadores em 50%; 

– Restrição de circulação nas ilhas de edição em até duas pessoas; 

– Liberação do ponto eletrônico; 

– Não-compartilhamento de equipamentos como mouse, teclado e computadores e que esses equipamentos estejam identificados de acordo com seus usuários; 

– Equipamentos de proteção individual, inclusive máscaras, para cobertura em áreas de risco;

– Dispensa de atividades profissionais para quem apresentar sintomas de viroses diversas; evitar entrevistas presenciais; 

– Isolamento de profissionais que retornam de viagens internacionais; 

– Disponibilização de vacinas e custeio de tratamento pelas empresas para profissionais sem plano de saúde; 

– Garantia que as equipes de reportagem não contactem e nem sejam expostas a pessoas com suspeita ou diagnóstico confirmado de COVID-19; 

– Reconhecer e negociar com o Sindicato para identificar ameaças à saúde, direitos e bem-estar dos jornalistas e desenvolver e implementar respostas nos locais de trabalho; 

– Proteger os salários e o pagamento integral (e em dia) de todos os trabalhadores das empresas jornalísticas; 

– Seguir os planos de contingência recomendados pelas autoridades locais em casos de epidemia, tais como: permitir a ausência no trabalho, organizar o processo de trabalho para aumentar a distância entre as pessoas e reduzir a força de trabalho necessária, permitir a realização de trabalhos a distância; 

– Disponibilizar transporte aos funcionários evitando transmissão nos transportes coletivos superlotados e ambiente exponencial de transmissão; 

– Criação de “Comitê de prevenção ao Coronavírus” nas empresas, com participação de representação dos trabalhadores; 

– Redução de jornada para as equipes de limpeza e orientação para que intensifiquem a assepsia no local de trabalho (com a devida utilização de EPI necessário, para ficarem protegidos de contaminação); 

– Evitar reportagens in-loco em hospitais e outros locais de possível contaminação; 

– Reforçar a limpeza do ambiente e de objetos (microfone, câmeras…) de trabalho, disponibilizando álcool em gel para devida higienização; 

– Se caracterizado o nexo causal entre contaminação e exercício profissional deverá o caso ser tratado como doença profissional e por conseguinte o empregador deve arcar com todos os custos; 

– Itens de maquiagem devem ser separados para uso pessoal de cada apresentador ou repórter. Nada deverá ser compartilhado. Maquiadores devem usar máscara de procedimento e luvas durante sua atividade; 

– Em caso de atividades corporativas imprescindíveis que precisem de acompanhamento dos assessorados, seguir as recomendações das autoridades sanitárias; 

– Reuniões e apresentações devem acontecer por videoconferência, evitando contatos; 

– Envolver os jornalistas nos processos de identificação e prevenção ao Covid-19 nos locais de trabalho; 

– Suspensão imediata de coletivas de imprensa feitas presencialmente, optando, assim, pelo repasse de informações à distância, por meio de notas, e-mails, ou mesmo, através da realização de teleconferências; 

– Adotar ainda, no caso de trabalhadores jornalistas de emissoras de rádio e TV, que atuam em estúdios e/ou salas de transmissão (geralmente, fechadas, arejadas com o uso de ar condicionado e mediante baixas temperaturas), as medidas que sejam necessárias para possibilitar a salubridade com relação ao compartilhamento de conjuntos de head set(fones com microfones acoplados), microfones, pontos eletrônicos e afins – uma vez que os mesmos podem servir de veículo para a transmissão do coronavírus, sendo indicada a aquisição de protetores descartáveis para as superfícies dos head sets e a higienização frequente dos microfones e demais dispositivos utilizados nestes ambientes; 

– Adotar políticas claras e flexíveis de licença médica e afastamento do trabalho para assegurar que os trabalhadores diagnosticados com coronavírus ou outras enfermidades do trato respiratório possam dispor dos meios necessários para a recuperação, evitando o risco para terceiros de contágio pelo coronavírus; 

– Rigorosa observação às orientações do Ministério da Saúde e órgãos competentes.

 

Sindicato d@s Jornalistas de Mato Grosso (Sindjor-MT)

(Gestão 2019-2020) Em defesa d@ jornalista


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